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当前类别:全部信息 >> 管理培训 >> 人力资源
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深圳市南山区南海..
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人力资源简称HR,是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源管理被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。企业的竞争,... 详细资料 >>>

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课程背景 随着公司规模急剧扩张,组织架构如何与公司战略匹配?公司总部和下属单位定位不清,职责不明,该如何解决?企业应当如何发挥所属单位的协同效应,进行合理的资源配置?为什么公司内部工作相互重叠,... 详细资料 >>>

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课程背景 培训的价值到底在哪里?培训不能有效支撑企业的战略与目标的实现,怎么办?培训不能有效地解决企业面对的问题,达不到预期的目的,如何解决?面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,您一筹莫展?... 详细资料 >>>

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课程背景 科学研究表明:与战略目标相一致的企业绩效管理实践,可以增加企业的竞争优势,同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力;如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章,同样也会降低企业的... 详细资料 >>>

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课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争程度的加剧,导致全球人才争夺更趋激烈。吸引外部人才和保留优秀的员工,成为企业管理者最重要的工作之一。那么,如何吸引外部人才和保留优秀的员工呢?绩效管理和薪... 详细资料 >>>

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全国..
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课程背景 部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责,而且,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。在企业实际工作中真正从事人力资源... 详细资料 >>>

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广州市天河区体育..
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主讲: 申 文 课程类别: 人力资源 学员人数: 50人 课程时长: 2天 开课时间: 2014年6月12—13日 讲师简介 申 文(Steven Shen) ... 详细资料 >>>

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成都市青羊区清江..
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美途“杜拉拉”HR实战技能训练营 行政管理核心技能实训 ---解读“杜拉拉”HR职场升职秘诀,练习人力资源管56种管理工具 掌握HR前辈多年积累的工作... 详细资料 >>>

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广东省深圳市南山..
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第一单元: 业绩管理的困惑 业绩管理的目的是什么 不搞绩效行不行    第二单元:基于战略的业绩改进考核体系的构成    1、 业绩管理的含义    2、 业绩管理系统的构成及业绩管... 详细资料 >>>

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广东省深圳市南山..
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【课程大纲】 第一单元:职位分析与职位说明 ◆职位说明与职位说明书 ◆职位说明中的一些基本概念 ◆职位说明书应包含的内容 第二单元:职位分析的价值 ◆职位说明是人力资源管理的基础 ◆... 详细资料 >>>


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